Trưởng phòng nhân sự
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự. Xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ, phối hợp với Ban Giám hiệu.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế,... Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, xử lý tình huống tốt.
Môi trường sư phạm hiện đại, nhân văn và sáng tạo. Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, du lịch, đào tạo chuyên môn.
Chúng tôi là nền tảng trực tuyến chuyên tổng hợp thông tin việc làm từ nhiều nguồn tuyển dụng uy tín trên thị trường. Với mục đích giúp người lao động dễ dàng tìm kiếm việc làm nhanh chóng, thuận tiện, và hiệu quả, chúng tôi liên tục cập nhật hàng ngàn vị trí tuyển dụng mới mỗi ngày. Thay vì phải truy cập vào từng website tuyển dụng riêng lẻ, giờ đây ứng viên có thể tra cứu, so sánh, và lựa chọn công việc phù hợp nhất với nhu cầu, kỹ năng, và mong muốn của mình chỉ thông qua một trang web duy nhất. Chúng tôi cam kết mang lại trải nghiệm tìm kiếm việc làm đơn giản, minh bạch và đáng tin cậy, góp phần hỗ trợ người lao động trong hành trình phát triển sự nghiệp của mình.